Dar mais espaço para a mulher no campo da tecnologia provê benefícios não só para os negócios, mas também para o futuro da humanidade. Em um artigo feito por Núria Agell, professora e Diretora de Data Science na ESADE, importante centro de negócios e direito, ela sinaliza que a participação da mulher PRECISA crescer no mercado chamado como STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics – sigla traduzida como Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática).

Não é mais um campo masculino

As áreas de tecnologia há algum tempo não são exclusivamente masculinas, no entanto ela aponta que ainda há um caminho a trilhar rumo a real igualdade de gêneros e igualdade salarial – em algumas áreas desse mercado STEM, a mulher chega a ganhar 20% menos que os homens.

Mais que uma questão social

A igualdade de gêneros não é apenas uma questão social. O estudo completa que para entender e responder efetivamente todos os problemas do mundo em que vivemos, precisamos de uma sociedade mais igualitária, onde homens e mulheres podem ser encontrados em qualquer setor que envolva tecnologia. Desenvolver sistemas menos tendenciosos, cidades inteligentes mais humanas, sistemas de energia renovável e até robôs que cuidem de idosos e a compreensão de dados biológicos são alguns dos maiores desafios que a humanidade enfrentará, e que só prevalecerá com o homem e a mulher desenvolvendo soluções juntos.

Ela ainda aponta três estratégias para incentivar a participação cada vez maior da mulher:

• Abandonar estereótipos clássicos de estruturar patriarcais.
• Patrocinar a educação e o interesse de meninas em STEM.
• Prover visibilidade a mulheres que podem servir como modelos e fontes de inspiração.

É o momento de incentivar essas estratégias, em um mercado que cresce exponencialmente todo ano e necessita do poder analítico feminino.