Os departamentos de Recursos Humanos participam ativamente da Transformação Digital. Nas mãos do RH estão os processos responsáveis por toda informação trabalhista e da gestão de pessoas. É um departamento que se beneficia do BPM (Gestão de Processos) e do ECM (gestão de conteúdo empresarial) quando, por exemplo, transforma as antigas pastas de documentos em um Dossiê Completo do Colaborador – aumentando a performance do RH.

Com 51% das empresas no Brasil no estágio inicial da transformação digital, o RH pode ocupar o papel de multiplicador dessa cultura ao digitalizar todos seus processos e documentos. Ou seja, além de gerir digitalmente a admissão, demissão, seleções, processos judiciais; ele também gerencia toda a documentação digital (e física) de forma segura, com indicadores de performance e integração com ERPs.

A parceria com uma empresa especialista em ECM oferece aceleração na transformação digital do RH, ou seja, aumento de performance e economia. Isso se deve a automação de processos e atividades operacionais como a guarda, gestão digital da documentação e processos – deixando o foco do RH no mais importante: as pessoas (os colaboradores, candidatos e gestores).

Fale com a AGM Gestão de Documentos, conheça mais o que fazemos pelo RH.